Êtes-vous à la recherche d'un emploi gratifiant au sein du quartier?
L'ARP embauche un(e) Directeur(trice) général(e) - date limite pour postuler: 22 août 2022.
Renseignements sur le poste
Temps partiel (28 heures par semaine) · 38000 à 44000 $ par année
145 Rue de l'Atmosphère, Gatineau, QC J9A 3G3, Canada
Description du poste
L'Association des résidents du Plateau (ARP) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission principale la conservation et l'amélioration de la qualité de l'environnement physique, social, culturel et sportif des résidents du quartier le Plateau à Hull. Nous sommes un organisme désigné grand partenaire de la ville de Gatineau. Ces dernières années, nous avons diversifié notre offre de services et nos activités ce qui nous amène à recruter davantage de bénévoles et du personnel rémunéré. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) général(e) avec de l'expérience en supervision de personnel et de bénévoles dans le milieu communautaire, ainsi que de l'expérience en diversification financière (plan de
commandite, demandes de subventions, etc). Il s'agit d'un poste à temps partiel et à contrat.
Description des tâches
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- Superviser les employés de l'ARP (accueil, formation, soutien, évaluation)
- Prendre en main le recrutement des nouveaux employés et émettre des recommandations au conseil d'administration
- Recruter, accueillir et assurer l'intégration des bénévoles, ainsi que mettre en place des moyens de reconnaître leur contribution
- Gérer le rendement individuel, et établir des codes de conduite pour le personnel et les bénévoles
- Planifier des demandes de financement et effectuer des suivis réguliers avec les bailleurs de fonds
- Améliorer notre diversification financière en mettant en place un plan de commandite
- Assurer une représentativité de l'ARP auprès des acteurs du milieu (collectif des associations, écoles, Agora, etc) et à des tables de concertation.
- Effectuer différentes tâches administratives en fonction des mandats confiés par le conseil d'administration
- Contribuer à la préparation et au suivi de projets structurants (planification stratégique, rédaction de politiques, etc.)
- Assurer les suivis du plan d'action issu de l'entente avec la ville de Gatineau
Qualifications requises
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- Expérience en supervision de personnel
- Expérience en gestion de bénévoles
- Capacité de développer des partenariats et d'aller chercher de nouvelles sources de financement
- Excellentes connaissances de la gestion d'un OBNL
- Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing
- Facilité à travailler en équipe pour supporter l'organisation des activités en suivant une orientation globale correspondant aux valeurs de notre organisme
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise des outils de la suite Google, de Microsoft Office et de Trello
- Être autonome et débrouillard
- Communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Avoir de l'entregent
- Détenir un permis de conduire
Conditions de travail
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- Salaire : 38000 à 44000 $ par année
- Horaire : 28h /semaine en moyenne - télétravail et horaire flexible (en cohérence avec les besoins de l'organisme)
- Entrée en poste : Septembre 2022
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et aux résident(e)s permanents. À compétences égales, les personnes issues de l'immigration, issues de minorités visibles, provenant des Premières Nations, ou vivant avec une incapacité seront recrutées en priorité.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation d'ici le 22 août 2022 en complétant le formulaire sur notre site web.
